高考倒计时第4天！每年高考结束就是各大院校学生的毕业季。毕业就面临着就业难的问题，再加上今年的疫情，就业难成为所有大学生最大的问题。切割片厂家发现许多单位也面临着缺人的现象，却很少发现有应届大学生在岗就业。
对于大学生来说，刚进入社会工资和岗位并不是那么理想化。仔细观察一下企业管理者，那个不是从最基层做起来的，积累经验才是你升职最大的资本。其实从基层做起最能发现一些企业的冷暖情怀，一些人情世故，一些你在学校学不到不东西。
大学生就业难究竟有哪些难题？
一、经济不景气、需求量过大
今年也是所有企业最“难走”的一年。疫情爆发，企业生产难以跟上，企业也面临着破产。就算岗位急需招人，也不愿意招应届大学生，培养一个员工需要花费大量的资金和成本。在加人今年毕业人数多，企业有更大的自由选择的空间。
二、大学生择业观落后
应届大学生在寻找就业单位时，经常对比身边同学的工作环境。即使自己的工作岗位多么适合自己的发展，但由于某方面比不过同学，还是与最适合的企业失之交臂，放弃最好的发展机会。
三、缺少实践能力
很多学校注重学生的理论知识学习，忽视了他们的实际动手与操作能力，有知识储备而不会灵活运用已成为大学生的普遍现象。虽然有些学校开办社会实践课，试图让学生所学到的课本知识与实际工作相结合，但是安排的时间太少，或是去实践的单位很少提供好的实习机会，实践效果并没有达到，导致了大学生缺乏实践能力，只能纸上谈兵。
以上就是切割片厂家整理归纳出来的三个问题。也希望广大学子切勿好高骛远，切勿相互攀比。关注当下，运用所有知识，不断提高和提升自己的能力水平。有适合适合自己的才是最好的。
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